2018年1月，为体现公司以人为本的文化理念，进一步增加员工对公司的认同感和归属感，公司推出2018年出国旅游奖励制度，激励员工以更加积极的态度、饱满的热情投入到工作中。以更好的服务质量、工作水平为客户提供更优质的服务。
经公司2018年业绩考核制度，此次共有12人获得出国旅游名额，其中：获得2人出国名额的3人，1人出国名额的9人，以上12人同时评为公司“优秀经理人”和“优秀代理人”称号。
获得2人出国名额（3人）
郭宝义 朱秀春 林燕
获得1人出国名额（9人）
刘 艳 孟相东 汪丽丽 王 冉 张丹龄
周晓伟 程微微 李梦华 王玲玲
公司于2019年5月11日至2019年5月16日为期6天的芽庄之旅。
此次旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，途中不止一片欢乐；更多的则是各种各样的收获，营造了有青春、活力的氛围，体现的则是团结、互助、凝聚，良好的团队精神。
感谢公司组织本次旅游活动给大家提供放松身心，增进交流的机会。希望在2019年大家以此为动力在以后的工作中继续努力，砥砺前行。在努力工作中，期待下一次精彩的旅行......